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従業員の心のことも考えよう【産業医を紹介してもらう利点】

女性

会社によっては産業医を雇っており、悩みなどを気軽に相談することができます。また、ストレスチェックも受けることができるため、不安な場合はチェックを受けてみると良いでしょう。産業医との面談でストレスを解消することも可能です。

口コミ一覧

ストレスチェックを行うことができる[60代|男性]

年齢も61歳となりイライラが募りやすくなっていて、仕事の面でストレスがかかりやすくなっていました。ちょっとしたことでもイラっと来てしまうため、これは周りの従業員にとって悪いことをしていると感じ、ストレスチェックを受けることにしたのです。ストレスチェックの結果、産業医を紹介してもらうことになり、イライラを解消することになりました。産業医の方にイライラの原因を伝えると、専門的な立場から怒りを抑える方法や解消法などを教えていただきました。相談することで精神的な負担を取り除くことができたため、仕事に専念することができるようになり、相談してよかったなと感じます。今ではイライラが募ったとしても心を落ち着かせることで、スッキリとした気持ちで仕事と向き合えています。

相談しやすい体制が作れるね[40代|男性]

仕事での悩みを抱え込んでしまい、ミスを連発するようになるほど追い詰められてしまいました。上司に産業医に相談してはどうかと助言され、ストレスチェックを受けて高ストレスだと判断されました。紹介された産業医の方に仕事の悩みを相談すると、悩みを解消するためのアドバイスをしていただき、心の荷が下りた気分になったのです。産業医の方がいてくれたおかげで仕事も完璧にこなせるようになり、以前よりも性格が明るくなった気がします。従業員の働きやすい環境を作ることも企業には必要で、相談しやすい体制が作られていることが何よりも嬉しかったです。会社で働くためには精神的な負担を減らすことは必要不可欠で、産業医の方の存在は大きいと感じました。